Nasce un nuovo portale che offre opportunità concrete di lavoro alle persone con disabilità, mettendole in contatto diretto con le realtà aziendali alla ricerca di risorse da inserire nel proprio organico
Il portale SuperJob è stato presentato lo scorso 25 e 26 maggio nell’ambito del “Business Tech Forum”, l’osservatorio sulla trasformazione digitale delle imprese, alla presenza di rappresentanti delle Istituzioni, del mondo accademico, delle imprese e del Terzo Settore, che si sono confrontati nella tavola rotonda virtuale “L’accessibilità per tutti, oltre la disabilità. Tecnologie, piattaforme e app per migliorare le relazioni e la qualità della vita”.
La piattaforma è nata dalla collaborazione tra il gruppo farmaceutico Neopharmed Gentili, la società di recruiting PageGroup (Page Executive, Michael Page, Page Personnel) e Vertical-Fondazione Italiana per la cura della Paralisi Onlus ed ha l’obiettivo di creare un “servizio di rete sociale” per lo sviluppo di contatti professionali e la diffusione di contenuti specifici sui temi della disabilità e dell’inclusione.
Secondo i dati Istat, In Italia, 3 milioni di persone hanno limitazioni nelle funzioni essenziali nella vita quotidiana. Di queste, poco più del 30% è occupato, con le donne (26,7%) e le regioni del Mezzogiorno (18,9%) che risultano più penalizzate. L’assenza di lavoro è tra le principali cause di esclusione sociale, perché preclude la possibilità di condurre una vita dignitosa e realizzare le proprie aspirazioni, oltre a compromettere le relazioni sociali. In tal senso, la legge n. 68 del 1999, che ha introdotto in Italia l’istituto del collocamento mirato, concepisce l’inclusione lavorativa come un’opportunità per rendere le persone disabili socialmente attive. Ma molto resta ancora da fare sul piano della reale inclusione.
“Informatizzazione e digitalizzazione sono la scommessa del presente e del futuro, soprattutto in questo particolare momento che stiamo vivendo. Dobbiamo migliorare la qualità della vita e del lavoro di tutti i cittadini, abbattendo barriere e limiti, per consentire una completa inclusione sociale”, ha dichiarato Stanislao Di Piazza, sottosegretario di stato al Ministero del lavoro e delle politiche sociali, intervenuto all’evento.
Il portale SuperJob è completamente gratuito, sia per i candidati, sia per le aziende. Un’area dedicata consente di connettere istantaneamente domanda e offerta di lavoro, candidato e azienda ideale. La piattaforma è intuitiva e facilmente fruibile, anche per gli utenti ipovedenti, grazie all’utilizzo di aggiornate funzioni di user experience e facilities di navigazione. Inoltre, il portale si arricchisce di contenuti informativi legati al tema della disabilità e il racconto di esperienze personali e storie aziendali di successo che testimoniano il valore sociale ma anche economico dell’inclusione.
“Come rappresentante del Terzo Settore e come persona con disabilità, sono convinto che per la prima volta in Italia sia nato uno strumento valido e realmente utile per un’intera comunità, e che possa funzionare da collante con il mondo dell’impresa – ha affermato Fabrizio Bartoccioni, presidente della Fondazione Vertical –. In questa fase storica intravedo nuove opportunità e aree professionali fino ad oggi inesplorate. Questa piattaforma creerà l’incontro giusto tra le persone con disabilità e il mondo del lavoro, con lo scopo di generare il miglior valore aggiunto possibile per entrambi”.
(Giuseppe Franchina)
