Capita spesso di riportare notizie negative dal mondo dell’occupazione: discriminazione, sfruttamento, regole violate sono all’ordine del giorno e rendono difficile la vita di chi non desidera altro che svolgere serenamente il proprio lavoro. Fortunatamente, però, sono tante le aziende scrupolose, che agiscono con etica e rispettano i propri dipendenti, considerandoli una risorsa da salvaguardare. E’ di queste realtà che vogliamo parlare nella nostra nuova rubrica dal titolo La Mia Impresa è Differente.
Voluta e condotta da Massimo Guitarrini (responsabile dell’Asis, l’area sociale della Uildm Lazio) e Francesca Magrini (Studio Ma.Cri. Psicologi Associati), La Mia Impresa è Differente ospita all’interno di ogni puntata un’azienda che si distingue per l’approccio verso i propri lavoratori e, in particolare, in merito alle politiche sulla disabilità. L’appuntamento col mondo del lavoro su Radio FinestrAperta raddoppia, quindi, con la già collaudata trasmissione Work in Regress, tutti i lunedì alle 15:30, seguita dalla rubrica La Mia Impresa è Differente: buone prassi e storie positive nel nuovo talk show sull’occupazione dal taglio sociale, in onda subito dopo, alle 16:30 circa.
Ecco l’elenco degli appuntamenti con le prime imprese ospiti della nostra rubrica:
- Lunedì 13 giugno, ore 16:30: Eataly
- Lunedì 20 giugno, ore 16:30: Jobmetoo
- Lunedì 27 giugno, ore 16:30: IBM
- Lunedì 4 luglio, ore 16:30: Abecedario
